2026 外傭假期表：15 日法定假日同休息日

「外傭假期 2026」「2026 勞工假期外傭」同「菲傭假期 2026」幾乎指向同一張表。外傭跟《僱傭條例》放 法定假日（勞工假），唔係銀行日曆上全部公眾假期。

勞工處公布 2026 年有 15 日 法定假日。由 2026 年 1 月 1 日起，復活節星期一亦納入法定假日。

2026 年法定假日日子

項目	2026 年日期
1 月 1 日	1 月 1 日
農曆年初一	2 月 17 日
農曆年初二	2 月 18 日
農曆年初三	2 月 19 日
清明節	4 月 5 日
復活節星期一（新增）	4 月 6 日
勞動節	5 月 1 日
佛誕	5 月 24 日
端午節	6 月 19 日
香港特別行政區成立紀念日	7 月 1 日
中秋節翌日	9 月 26 日
國慶日	10 月 1 日
重陽節	10 月 18 日
冬節或聖誕節（僱主選擇）	12 月 22 日或 12 月 25 日
聖誕節後第一個周日	12 月 26 日

資料來源：勞工處《2026 年的法定假日》https://www.labour.gov.hk/tc/news/latest_holidays2026.htm

休息日、法定假日、年假唔好混

外傭最少有三類假期：

1. 休息日：每 7 天至少 1 天，連續不少於 24 小時。僱主指定，可固定或浮動。除不能預見的緊急事故外，唔可以要求傭工在休息日工作。唔可以用固定「補錢」買斷，見休息日補錢計算。
2. 法定假日：上表 15 日。法定假日適逢休息日，應在翌日補假，而該日本身唔可以是另一個法定假日或休息日。
3. 有薪年假：按年資由 7 日遞增，詳見年假計算。

標準僱傭合約另外規定，續約前傭工須返回原居地放取不少於 7 天假期（除非入境處批准延期逗留），旅費由僱主支付。

未滿三個月點算

所有外傭不論年資都可享有法定假日。按連續性合約受僱滿三個月，才享有假日薪酬，金額按假日前 12 個月（或實際受僱期）每日平均工資計算。

「外傭未滿三個月勞工假」常見爭議是：假日本身仍要放假，但薪酬條件要對住條例。分拆說明見未滿三個月勞工假。有爭議時以勞工處刊物為準，唔好只聽中介口頭說法。

公眾假期同勞工假的分別

香港有兩套日曆。銀行、政府部門跟公眾假期；外傭跟法定假日。2026 年耶穌受難節仍是公眾假期，但要到 2028 年才納入法定假日。所以「外傭假期」搜尋結果如果只貼銀行假期表，會多放或少放。

印傭、菲傭在假期權利上相同。分別多數出在續約回鄉、宗教習慣同中介安排，而唔係勞工假日數。

請中介前，可一併睇中介目錄，問清楚休息日是否星期日、法定假日點補，以及年假會否預留作回鄉。